Dans un arrêt du 26 septembre 2014, le Conseil d'Etat précise que l'administration doit indiquer à l'agent, dans la mise en demeure qui doit lui être adressée au préalable dans le cadre d'une procédure pour abandon de poste, le délai qui lui est imparti pour rejoindre son poste.
Il précise, en outre, qu'il s'agit là d'une condition de fond nécessaire à la régularité de la décision d'abandon de poste, et non d'une simple exigence de procédure.